Prozess-Begleitung

Anwendungsbeispiele

• In einem Team/einer Organisation werden „die Karten neu gemischt“.  
• Für umfassende Projekte sollen Team-Mitarbeiter/in ausreichend motiviert und „ins Boot geholt“ werden.

Mögliche Lösungswege, bei denen meine Leistungen Sie unterstützen

• Ich berate Sie dabei, Ihr Team ausgewogen zusammenzustellen, sodass die Ressourcen der einzelnen Mitglieder eine Gesamt-Lösungskompetenz ergeben.
• Im Beratungsgespräch identifizieren Sie vorhandene Kommunikations-, Bildungs- und Personalentwicklungs-Elemente, die Sie gezielt für Ihr Vorhaben einsetzen können.  
• Informieren Sie sich über Möglichkeiten, „Betroffene“ zu „Beteiligten“ zu machen.