Burnout-Prävention

Anwendungsbeispiele

• Als Führungskraft, die Verantwortung für ihre Mitarbeiter/innen zeigt, stellen Sie sich aktiv der Frage, wie Sie mit diesem Thema umgehen, das statistisch gesehen jeden 5. Ihrer Mitarbeiter/innen trifft
• Sie wollen durch Krankenstände und Fluktuation entstehende Kosten im Unternehmen senken.

Mögliche Lösungswege, bei denen meine Leistungen Sie unterstützen

• In Impulsvorträgen erfahren Sie und weitere Führungskräfte Ihres Unternehmens über Arbeitsumfeldfaktoren und deren Einflüsse auf die Belastung der Mitarbeiter/in.
• Gemeinsam mit weiteren Expert/innen analysiere ich Arbeitsumfeldfaktoren in Ihrem Unternehmen und erarbeite entsprechende Maßnahmen für Stressmanagement.  
• Ich berate Sie beim Erarbeiten eines unternehmensinternen Prozesses mit Frühwarnsystem.