Persönlichkeits-Coaching

Anwendungsbeispiele

Sie sind Führungskraft und wollen einen authentischen Führungsstil entwickeln.
Sie stehen davor, sich beruflich oder privat zu verändern und möchten für Ihre Entscheidung möglichst viele Gesichtspunkte berücksichtigen.
Sie suchen eine/n vertrauensvollen Gesprächspartner/in zum „Reden übers Leben“.

Erarbeiten Sie mit Hilfe gezielter Coachingfragen ein Persönlichkeitsprofil, das auf Ihren persönlichen Stärken aufbaut.
Klären Sie im Coachinggespräch die für Sie passenden Wertehaltungen und (Lebens-)Ziele, die Ihre persönliche „Visitkarte“ für Beruf und Privates sind.
Gewinnen Sie im Coachinggespräch unterschiedlichste Blickwinkel Ihrer Situation und treffen Sie darauf hin bewusste und selbstsichere Entscheidungen.